İnsan kaynaklarının planlanmasında en önemli bilgi kaynağı doğru bir performans değerlendirme süreci ile sağlanabilmektedir. Etkin bir performans değerlendirme süreci çalışanların kuruma olan güvenini pekiştirirken, çalışanların verimliliği ile birlikte kurumun verimliliğini de arttıracaktır. Bu düşüncelerden hareketle Spor Genel Müdürlüğü'nde uygulanan performans değerlendirme sisteminin incelenmesi çalışmanın amacını oluşturmuştur. Performans değerlendirme sürecini analiz etmek ve sürece ilişkin geliştirici önerilerde bulunabilmek için Spor Genel Müdürlüğü personelinin görüşlerine başvurulmuştur.
Verilerin aktarımı devam etmektedir
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
Değerli kullanıcımız, indirmek istediğiniz kaynak 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında kullandırılmakta olup, telif hakları doğrultusunda 3 gün süreyle şifreli olarak indirilecektir. Süreniz dolduğunda ilgili kaynağa çevrimdışı erişim hakkınız bitecektir. Bu kapsamda kaynağı indirmeye devam etmek ister misiniz?
İndirdiğiniz kaynağı görüntülemek için yönergeyi takip ediniz