Yönetişim ve Örgüt Kültürü Boyutlarıyla Örgütsel İnovasyon
ISBN: 9786258443974 — 2022
Social and Humanities Sciences
Economy
Güçlü bir örgüt kültürü oluşturulması yönetimin temel işlevleri arasındadır. Örgütün yönetim anlayışı örgüt kültürünün şekillenmesinde doğrudan ilgilidir. Yönetimin çalışanların işe yönelik beklentilerine cevap vermesi, motivasyona yönelik bir anlayışı benimsemesi çalışan davranışlarını olumlu yönde etkilemekte ve güçlü bir örgüt kültürünün temelini oluşturmaktadır.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
Economy
- Authors
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
İktisat ve İnsan
Ertuğrul Kızılkaya
Finans Araştırmaları
Erdinç Altay
Deneyimsel Pazarlama
Kadir Deligöz
Örnek Uygulamalarla Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri
Türkiye Varlık Fonu
Prof. Dr. Mehmet Alagöz
Türkiye'de İktisat Politikaları ve İstihdam (1990- 2020)
Türkiye Muhasebe-Finansal Raporlama Standartları Uygulama Ve
Aydın Karapınar
Balkan Ekonomileri: Makroekonomi ve Dış Ticaret Performansları
Adem Doğan
Avrupa Birliği Bağlamında Küresel Ekonomik Gelişmeler Hatice Erkekoğlu
Hatice Erkekoğlu
Güncel Bölgesel ve Küresel Tartışmalar
İlhan Aras
Gerilla Pazarlama Z Kuşağı Üzerine Ampirik Bir Çalışma
EBRU ONURLUBAŞ
Ekonometride Büyük Veri ve Makine Öğrenmesi
Ebru Çağlayan Akay
Cite This Book