Bu çalışmada, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne ait bir kurum olan Sportif Etkinlikler A.Ş.’de insan kaynaklarının etkin ve verimli kullananım düzeyini araştırmayı amaçladık. Araştırmamız iki aşamadan oluşmaktadır. Birinci aşama insan kaynakları yönetimi, etkin ve verimlilik, yerel yönetimler ve Spor A.Ş. ile ilgili literatür taramasından oluşmaktadır. İkinci aşama ise insan kaynaklarının ilkeleri ışığında hazırlanmış ve güvenilirliği test edilmiş anket çalışmasından meydana gelmektedir. Personel anketleri iki ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm kişisel bilgiler; ikinci bölüm ise iş analizi iş tanımları, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, ücret yönetimi, kariyer yönetimi, motivasyon, sosyal yardım ve hizmetler ve iş sağlığı iş güvenliğinden oluşan sekiz başlıktan soruları içermektedir.
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?