Günümüz çalışma hayatının gerekleri dolayısıyla ortaya çıkan esneklik ihtiyacı, klasik işçi işveren ilişkisi dışında yeni çalışma şekilleri ortaya çıkarmıştır. Bunlardan birisi de işçinin iş görme edimini başka bir işveren yanında yerine getirdiği mesleki geçici iş ilişkisidir. Bu ilişkide özel istihdam bürosuna iş sözleşmesi ile bağlı olan işçi, büro tarafından belirli sürelerle geçici işveren yanında görevlendirilmekte ve fiilen orada çalışmaktadır. Konu uluslararası boyutta, temel iki uluslararası norm olan ILO'nun 181 Sayılı Özel İstihdam Büroları Hakkında Sözleşmesi ve Avrupa Birliği'nin 2008/104/EC sayılı Geçici İş İlişkisi Hakkında Direktifi'nde düzenlenmiş ve Türk Hukukuna 2016 yılında İş Kanunu ve Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda yapılan değişiklik ile girmiştir. Bu çalışmada konu derinlemesine incelenmiş, mesleki geçici iş ilişkisini Türk İş Hukukunda düzenleyen hükümler, bu düzenlemelerin uluslararası normlarla uyumu, uygulamada ortaya çıkabilecek sorunlar ele alınmış ve konuyla ilgili yargı kararları eklenmiştir.
-
Categories
Law
-
Konu
Business Law
- Yazarlar
- Publishers
Verilerin aktarımı devam etmektedir
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Similar Books
İşçilik Alacakları Ve Hesaplamaları
Haluk Hadi Sümer
Anonim Şirketlerde Ortaklıktan Çıkarılma
Aytekin Çelik
4857 Sayılı İş Kanunu Ve Yargıtay Uygulamasında İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep
Hakan Keser
İş Hukukunda Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkisi – İş Hukuku Monografileri –
Ali Baran Çetiz
İş Hukukunda Aralıklı Çalışma
Banu Denizli Öztürk
Sosyal Sigortalar Hukukunda Hizmet Tespit Davası
Meltem Öztürk
İşe İade Davasının Sonuçları
Murteza Aydemir
İş Kanunu'nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih Ve Sonuçları
Özge Kont
Hizmet Sözleşmelerinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi
Arda Kortaş
Çalışma Ceza Hukuku Genel İlkeler
Güçlü Akyürek
Birden Fazla Kişinin Kusurlu Hareketinin Nedensel Olduğu İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini
Koray Doğan
İşyerinde Psikolojik Taciz – Mobbing –
Salim Yunus Lokmanoğlu
Son İnceledikleriniz
Budaha
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?