Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kurtuluş Yılmaz Genç
BİRİNCİ BÖLÜM 1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE STRATEJİK YAKLAŞIM İKİNCİ BÖLÜM 2. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLE İLGİLİ KURAMSAL MODELLER ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 3. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - ÖRGÜTSEL PERFORMANS İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE YAPILAN BAŞLICA EMPİRİK ÇALIŞMALAR DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 4. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
İnsan Kaynakları
- Authors
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller
SERKAN BAYRAKTAROGLU
İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik
FULYA AYDINLI KULAK
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgut İçi Etkileşim
MEHMET SAĞIR (EDİTÖR)
İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı
MÜJDAT ŞAKAR
İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme
V.LALE TÜZÜNER
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)
V.LALE TÜZÜNER
Aile İşletmelerinde Yönetim Ve İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Yönetimi
ŞADİ CAN SARUHAN
Kariyer Planlaması ve Yönetimi
Hasan Tutar
Güvenlik Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
Serdar Kenan Gül
İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Örnek Olaylar Kavram – Uygulama – Örnekler – Öneriler
Aydın Yılmazer
İnsan Kaynakları Yönetiminde Değerlendirme Merkezi
BELİZ ÜLGEN
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?