İnsan Kaynakları Yönetimi (İky)
ISBN: 9786254363788 — 2023 — 10. Print
Social and Humanities Sciences
İnsan Kaynakları
*İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TANIMI, ÖNEMİ VE ÇEVRESEL FAKTÖRLER *İŞ ANALİZİ VE İŞ DİZAYNI *İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VE İŞGÖREN SEÇİMİ *EĞİTİM VE GELİŞTİRME *PERFORMANS DEĞERLENDİRME *KARİYER GELİŞTİRME *İŞ DEĞERLEME *ÜCRET YÖNETİMİ *İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE KORUMA İŞLEVİ (İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞGÖREN SAĞLIĞI) *İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN HUKUKİ BOYUTLARI *GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ *
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
İnsan Kaynakları
- Authors
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgut İçi Etkileşim
MEHMET SAĞIR (EDİTÖR)
Aile İşletmelerinde Yönetim ve İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme
V.LALE TÜZÜNER
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller
SERKAN BAYRAKTAROGLU
Güvenlik Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
Serdar Kenan Gül
İnsan Kaynakları Yönetiminde Değerlendirme Merkezi
BELİZ ÜLGEN
Yapay Zekâ Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi Yeni Nesil İky Kitabı İşletme ve Kurumlarda Dijital Dönüşüm Serisi
Ferhat Sayım
İnsan Kaynakları Yönetimi
ŞADİ CAN SARUHAN
İnsan Kaynakları Yönetimi
CANAN ÇETİN-ESRA DİNÇ ELMALI
Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları
ESRA DİNÇ ELMALI
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik
NİMET ERYİĞİT
İnsan Kaynakları Yönetim
Sait Gürbüz
Your Latest Views
Cite This Book