Schadenfreude duygusunun neyi ifade ettiği ve bireyleri bu duyguya iten sebeplerin ne olduğu öteden beri araştırmacıların merak konusu olmuştur. Fakat bir örgüt içerisinde faaliyet gösteren bireyler arasında bu duygunun oluşmasına zemin hazırlayan örgütsel veya kişisel özelliklerin neler olduğuyla ilgili yapılan çalışmaların sınırlı olması, örgüt yönetimlerinin schadenfreude hakkında yeteri kadar bilgiye sahip olmamasına sebep olarak gösterilebilir. Dolayısıyla bu çalışmanın amacı örgütsel etik iklim ve narsisizmin, başkalarının talihsizliğinden zevk almak olarak tanımlanan (Cikara ve Fiske,2013:52) schadenfreude kavramı üzerindeki etkilerini ortaya çıkarmaktır.
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?