İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri ve Yetkinlikleri ve Bir Araştırma
ISBN: 9786254369292 — 2018 — 1. Print
Social and Humanities Sciences
İnsan Kaynakları
*İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Rollerinin Gelişim Süreci *İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri *Yetkinlik Kavramı ve İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Yetkinlikleri *İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri ve Yetkinliklerine İlişkin İlaç Sektöründe Bir Araştırma
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
İnsan Kaynakları
- Authors
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Kariyer Planlaması ve Yönetimi
Hasan Tutar
Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi
BÜNYAMİN AKDEMİR
İnsan Kaynakları Yönetimi
CANAN ÇETİN-ESRA DİNÇ ELMALI
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar Kavram – Uygulama – Örnekler – Öneriler
Aydın Yılmazer
İnsan Kaynakları Yönetimi (İky)
V.LALE TÜZÜNER
İnsan Kaynakları Yönetim
Sait Gürbüz
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik
NİMET ERYİĞİT
Güvenlik Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
Serdar Kenan Gül
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgut İçi Etkileşim
MEHMET SAĞIR (EDİTÖR)
İnsan Kaynakları Yönetimi Güncel Yaklaşımlar
Safa Acar
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller
SERKAN BAYRAKTAROGLU
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimine Güncel Bakış Hatice Zümrüt Tonus
Hatice Zümrüt Tonus
Cite This Book