Hızlı Erişim
Kategoriler

Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Didem Tezsürücü Coşansu

Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Didem Tezsürücü Coşansu
ISBN: 9786256952836 — 2023 — 1. Baskı Sosyal ve Beşeri Bilimler İnsan Kaynakları

BİRİNCİ BÖLÜM KARAR TEORİSİ VE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME 1.1. KARAR TEORİSİ 1.2. KARAR VERME 1.3. KARAR VERME SÜRECİ 1.4. ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME 1.5. AHP (ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ) 1.6. CRITIC YÖNTEMİ 1.7. BWM YÖNTEMİ 1.8. TOPSIS YÖNTEMİ 1.9. EDAS YÖNTEMİ 1.10. ARAS YÖNTEMİ İKİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE PERSONEL SEÇİM FONKSİYONU 2.1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TANIMI 2.2. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ 2.3. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN AMACI VE ÖNEMİ 2.4. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI 2.5. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARINDAN TEMİN VE SEÇİM SÜRECİ ÜÇÜNCÜ BÖLÜM PERSONEL SEÇİMİNDE ÇKKV YÖNTEMLERİNİN KULLANILMASI 3.1. İŞLETMENİN TANITIMI 3.2. İŞLETMENİN İK POLİTİKALARI 3.3. İŞLETMENİN PERSONEL SEÇİMİNDE ÇKKV YÖNTEMLERİNİN KULLANILMASI 3.4. ÜST DÜZEY YÖNETİCİ BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ 3.5. MÜHENDİS BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ 3.6. TEKNİK PERSONEL BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Benzer Kitaplar

İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı MÜJDAT ŞAKAR İnsan Kaynakları Yönetim Sait Gürbüz Yapay Zekâ Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi Yeni Nesil İKY Kitabı Ferhat Sayım İnsan Kaynakları Perspektifinden Bilgi Sistemleri Kemal Çiftyılmaz İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik FULYA AYDINLI KULAK Örgütsel Davranışta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı FERDA ALPER AY İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgut İçi Etkileşim MEHMET SAĞIR (EDİTÖR) İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri ve Yetkinlikleri ve Bir Araştırma NURTEN POLAT DEDE Güvenlik Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Serdar Kenan Gül İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme V.LALE TÜZÜNER İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimine Güncel Bakış Hatice Zümrüt Tonus İnsan Kaynakları Yönetiminde Değerlendirme Merkezi BELİZ ÜLGEN

Son İnceledikleriniz

Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Didem Tezsürücü Coşansu Didem Tezsürücü Coşansu Kooperatiflerde Genel Kurul İşlemleri Kemal Özmen Pazarlama İlkeleri ve Yönetimi ÖMER TORLAK Yeni Medya Ve Görsel İletişim Tasarımı Suzan Duygu Bedir Erişti Karbon Muhasebesi Tansel Çetinoğlu Halkla İlişkilerde Etkili Konuşma Ve Sunum Teknikleri Feride Akım Nişanlanma – Evlenme – Boşanma 4721 Sy. Türk Medeni Kanunu (M. 118 – 201) Filiz Berberoğlu Yenipınar Mühendislik İstatiği: SI Sürümü Douglas C. Montgomery Rus Göçmen Edebiyatı: Şiir (1920-1940): Antoloji A.i. Smirnova Küreselleşme Ve Değişen Çevre Dinamikleri Işığında Yeni Yönetim Yaklaşımlarından Seçme Konular Küreselleşme – Yeni Yönetim Modelleri – Rekabette Farklı Yaklaşımlar Salih Yeşil Sinemada İstiklal Harbi Ve Atatürk Hürol Erbay Küreselleşme Sürecinde Sürdürülebilir Enerji Politikaları Hüseyin Bayraç Mühendislik Elektromanyetiğinin Temelleri Davıd K. Cheng Sağlık Ve Çevre Ekonomisi Alanında Akademik Araştırmalar Zerrin Dürrü Türkçe Dilbilgisi Öğretiminin Tarihi Recep Kılıç Batı Bataklığı Sezgin Kızılçelik Türkiye İle Avrupa'daki Fitness Merkezlerinin Yapısal Ve Yönetimsel Özellikleri Dr. Sabiha Gizem Engin Türkiye Türkçesi Ağızlarını İnceleme Yöntemi Canan İleri Tapu Sicili Sempozyumu Hayrunnisa Özdemir Farklı Liglerde Mücadele Eden Elit Futbolcuların Ego Durumları Belirlenerek Yılmazlık Ve Kindarlık Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Dr. Mehmet Derelioğlu

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!