Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Didem Tezsürücü Coşansu
BİRİNCİ BÖLÜM KARAR TEORİSİ VE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME 1.1. KARAR TEORİSİ 1.2. KARAR VERME 1.3. KARAR VERME SÜRECİ 1.4. ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME 1.5. AHP (ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ) 1.6. CRITIC YÖNTEMİ 1.7. BWM YÖNTEMİ 1.8. TOPSIS YÖNTEMİ 1.9. EDAS YÖNTEMİ 1.10. ARAS YÖNTEMİ İKİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE PERSONEL SEÇİM FONKSİYONU 2.1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TANIMI 2.2. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ 2.3. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN AMACI VE ÖNEMİ 2.4. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI 2.5. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARINDAN TEMİN VE SEÇİM SÜRECİ ÜÇÜNCÜ BÖLÜM PERSONEL SEÇİMİNDE ÇKKV YÖNTEMLERİNİN KULLANILMASI 3.1. İŞLETMENİN TANITIMI 3.2. İŞLETMENİN İK POLİTİKALARI 3.3. İŞLETMENİN PERSONEL SEÇİMİNDE ÇKKV YÖNTEMLERİNİN KULLANILMASI 3.4. ÜST DÜZEY YÖNETİCİ BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ 3.5. MÜHENDİS BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ 3.6. TEKNİK PERSONEL BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
-
Kategori
Sosyal ve Beşeri Bilimler
-
Konu
İnsan Kaynakları
- Yazarlar
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
İnsan Kaynakları Perspektifinden Bilgi Sistemleri Kemal Çiftyılmaz
Kemal Çiftyılmaz
İnsan Kaynakları Yönetim
Sait Gürbüz
İk 4.0 Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi Bülent Öz
Bülent Öz
Güvenlik Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
Serdar Kenan Gül
Kariyer Planlaması ve Yönetimi
Hasan Tutar
Örgütsel Davranışta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
FERDA ALPER AY
İnsan Kaynakları Yönetimi Güncel Yaklaşımlar
Safa Acar
İnsan Kaynakları Yönetiminde Değerlendirme Merkezi
BELİZ ÜLGEN
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar Kavram – Uygulama – Örnekler – Öneriler
Aydın Yılmazer
İnsan Kaynakları Yönetimi
CANAN ÇETİN-ESRA DİNÇ ELMALI
İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme
V.LALE TÜZÜNER
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik
NİMET ERYİĞİT