Hızlı Erişim
Kategoriler

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik
ISBN: 9786254368820 — 2014 — 1. Baskı Sosyal ve Beşeri Bilimler İnsan Kaynakları

1.Bölüm: Yenilik 2.Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik 3.Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik İlişkisi Üzerine Bir Araştırma 4.Bölüm: Araştırmanın Bulguları

Verilerin aktarımı devam etmektedir

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Benzer Kitaplar

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri ve Yetkinlikleri ve Bir Araştırma NURTEN POLAT DEDE İnsan Kaynakları Yönetim Sait Gürbüz Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi SELMA SÖYÜK Örgütsel Davranışta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı FERDA ALPER AY İnsan Kaynakları Yönetimi CANAN ÇETİN-ESRA DİNÇ ELMALI İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme V.LALE TÜZÜNER Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi BÜNYAMİN AKDEMİR İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgut İçi Etkileşim MEHMET SAĞIR (EDİTÖR) İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) V.LALE TÜZÜNER Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları ESRA DİNÇ ELMALI İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik FULYA AYDINLI KULAK Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller SERKAN BAYRAKTAROGLU

Son İnceledikleriniz

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik NİMET ERYİĞİT

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!