4857 Sayılı İş Kanunda Düzenlenen Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri
*Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinin 4857 Sayılı Kanun Hükümleri Kapsamında Düzenlenmesi ve Ayırım Yasağı *Sözleşme Türünün Dönüştürülmesi: Tam ve Kısmi Süreli Sözleşmeler Arası Geçiş *Kısmi Süreli Çalışmada İşin Düzenlenmesi İlişkin Sorunlar
-
Kategori
Hukuk
-
Konu
İş Hukuku
- Yazarlar
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
Güncel Çalışma Koşulları ve Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk İş Hukuku İçin Tespit ve Öneriler İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı – İş Hukuku Monografileri –
F. Burcu Savaş Kutsal
Bağımsız Denetçinin Üçüncü Kişilere Karşı Hukuki Sorumluluğu
Sami Kocabıyık
Anayasa Mahkemesi İle Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kararlarında Mobbing
Abdullah Harun Tekin
İşçiyi Haksız Bulan Yargıtay Kararları
İbrahim Halil Şua
Bireysel İş Hukukunda Tahkim
Nurşah Balkan
Sosyal Sigorta Pirimlerinde Zaman Aşımı
ERCÜMENT ÖZKARACA
Sosyal Güvenlik Hukuku
Ali Güzel
Çalışanın İş Vereni ve İş Arkadaşlarını İhbar Etmesi
Mustafa Alp
Birden Fazla Kişinin Kusurlu Hareketinin Nedensel Olduğu İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini
Koray Doğan
Toplu İş Sözleşmesinin Art Etkisi
İREM YAYVAK
Türk İş Hukukunda Haksız Fesih
Seracettin Göktaş
İş Hukukunda Elektronik Deliller – İş Hukuku Monografileri –
Aykut Yücel
Son İnceledikleriniz
Bu Kitap için Alıntı Yapın