Ülkemizde adlî mercilere intikal eden davaların büyük bir çoğunluğu iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıklar teşkil ettiğinden, duyulan ihtiyaç ve talepler dikkate alınarak bu eser kaleme alınmıştır. Bu çalışmada, A dan Z ye 100 başlıkta çalışanı haksız bulan Yüksek Mahkeme içtihatlarını, binlerce içtihadın içerisinden seçerek ve tasnif ederek özet bir şekilde paylaştık. Kitapta yer verilen içtihatlar incelendiğinde iş yargılamasının özelliklerinden, ispat yükü ve şekline kadar her bir olay da Yüksek Mahkemenin dikkate aldığı kriterler göze çarpmaktadır. İş yargısında açılan davalarda ispatın ağırlıklı kısmının takdiri deliller ve karinelere dayalı olması, yanlış bilinenin aksine her zaman çalışanların haklı olduğu sonucunu çıkarmamaktadır. Özellikle de işçilerin çalıştıkları işyerlerine yönelik doğruluk ve bağlılık kurallarını ihlal etmeleri halinde Yüksek Mahkemenin oldukça hassas yaklaşımlar sergilediği bilinen bir gerçektir. Kitap tüm bu hususları okuyucuya sunmaktadır.
-
Kategori
Hukuk
-
Konu
İş Hukuku
- Yazarlar
- Yayınevi
Verilerin aktarımı devam etmektedir
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi
Bengü Uçarol
Örgütsel Davranış Ve İş Hukukuna Yansımaları
Sevinç Köse
İş Hukuku: Şemalı Anlatımlı
Ercan Poyraz
İş Davaları Dizisi: Birinci Kitap İşçilik Alacakları
Artür Karademir
Avrupa Birliği’nde Şirketlerin Sınıraşan Hareketliliği
Etem Kara
İş Hukukunda Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkisi – İş Hukuku Monografileri –
Ali Baran Çetiz
Trafik – İş Kazaları
Çelik Ahmet Çelik
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Mesleki Anlamda Geçici İş İlişkisi
Ayşegül Ekin
Türk İş Hukukunda İkale
Berna Duman
Otel, Turizm Ve Restoran Sektörü Çalışanlarının İş Hukuku Problemleri 100 Soru – 100 Cevap
İbrahim Halil Şua
İş Güvencesi El Kitabı
Öcal Kemal Evren
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamı Dışında Kalan İşçiler Bakımından Fazla Çalışma
Ersan Karatekin
Son İnceledikleriniz
Değerli kullanıcımız, indirmek istediğiniz kaynak 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında kullandırılmakta olup, telif hakları doğrultusunda 3 gün süreyle şifreli olarak indirilecektir. Süreniz dolduğunda ilgili kaynağa çevrimdışı erişim hakkınız bitecektir. Bu kapsamda kaynağı indirmeye devam etmek ister misiniz?
İndirdiğiniz kaynağı görüntülemek için yönergeyi takip ediniz