Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri –
4857 Sayılı İş Kanunu m.6'da işyeri devri sebebiyle devreden işverenin 2 yıl süreyle devralan işverenle birlikte sorumlu olması hususu düzenlenmişse de işverenlerin yaptığı muvazaalı işlemler sonucu çoğu zaman işyeri devri olgusu tespit edilememekte veya tespit edilse dahi yapılan işlemlerin muvazaalı olması sebebiyle geçersiz hale gelmektedir. Kanun koyucu tarafından işçi alacakları korunmakta ise de işçilerin işyerinin devredildiğini dahi bilmeleri çoğu zaman mümkün olmamaktadır. Ancak işçinin alacağını talep ve tahsil etme noktasına geldiği durumda, çoğu zaman kendi işvereni yerine başka bir işverenle muhatap olmak durumunda kalmaktadır. Bu çalışmanın amacı; işyeri devrinin hangi koşullar ve unsurlar kapsamında gerçekleştirileceğinin belirlenmesiyle, İş Kanunu m.6'da belirtilen işyeri devri hükümleriyle birlikte bu madde kapsamı dışında muvazaalı yapılan devir işlemleri sonrası işçi alacaklarının zarara uğrayıp uğramayacağının belirlenmesi ile bu alacakların nasıl tahsil edileceği yönünde toplanmaktadır.
-
Categories
Law
-
Subject
Business Law
- Authors
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Geçici Sığınmacı İşçilerin İsg Faktörlerinin İncelenmesi Çalışması
Cengiz Akyıldız
Türk İş Hukukunda Bireysel İş İlişkileri Açısından İşveren Vekilliği
Halil Yılmaz
İşe İade Davaları – Pozitif Hukuk Dizisi –
Andaç Esemen
İş Sözleşmesinin Mesleki Yetersizlik (Performans) Nedeniyle Feshi
Mihan Hayrunnisa Barca
Hizmet Tespiti Davaları
Erdal Arap
Özel Öğretim Kurumunda Çalışan Eğitim Personelinin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Ve Hukuki Sonuçları
Amine Büşra Çıtır
İş Hukukunda Ücretsiz İzin
İzzet Otru
Kamu İşyerlerinde Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi Ve Uygulama Sorunları
Metin Pehlivan
Uygulamada İşçilik Alacakları – İş Güvencesi Ve İş Yargılama Usulü
Didem Damra Temel
İş Hukuku
Ercan Akyiğit
Franchise Sözleşmesi
Umut Yeniocak
Kısmi Süreli Çalışma Ve Kısmi Süreli Çalışanların Sosyal Güvenlik Sorunları
Çağlar Sislituna Ayakçıoğlu
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?