Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri –
4857 Sayılı İş Kanunu m.6'da işyeri devri sebebiyle devreden işverenin 2 yıl süreyle devralan işverenle birlikte sorumlu olması hususu düzenlenmişse de işverenlerin yaptığı muvazaalı işlemler sonucu çoğu zaman işyeri devri olgusu tespit edilememekte veya tespit edilse dahi yapılan işlemlerin muvazaalı olması sebebiyle geçersiz hale gelmektedir. Kanun koyucu tarafından işçi alacakları korunmakta ise de işçilerin işyerinin devredildiğini dahi bilmeleri çoğu zaman mümkün olmamaktadır. Ancak işçinin alacağını talep ve tahsil etme noktasına geldiği durumda, çoğu zaman kendi işvereni yerine başka bir işverenle muhatap olmak durumunda kalmaktadır. Bu çalışmanın amacı; işyeri devrinin hangi koşullar ve unsurlar kapsamında gerçekleştirileceğinin belirlenmesiyle, İş Kanunu m.6'da belirtilen işyeri devri hükümleriyle birlikte bu madde kapsamı dışında muvazaalı yapılan devir işlemleri sonrası işçi alacaklarının zarara uğrayıp uğramayacağının belirlenmesi ile bu alacakların nasıl tahsil edileceği yönünde toplanmaktadır.
-
Categories
Law
-
Konu
Business Law
- Yazarlar
- Publishers
Verilerin aktarımı devam etmektedir
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Similar Books
Covıd 19 Pandemisinin Sektörler, İstihdam Ve Çalışma Hayatı Üzerine Etkileri
İclal Akınzeki Uçar
Otel, Turizm Ve Restoran Sektörü Çalışanlarının İş Hukuku Problemleri 100 Soru – 100 Cevap
İbrahim Halil Şua
İş Hukuku
Haluk Hadi Sümer
İş Davaları Dizisi: Beşinci Kitap İş Güvencesi – İşe İade İş Mahkemeleri Kanunu Ve Arabuluculuk Hükümlerine Göre
Nezihe Binnur Tulukçu
Tır Şoförlerinin İş Hukuku Problemleri 100 Soru–100 Cevap
İbrahim Halil Şua
İş Yargılaması Usul Hukuku
H. Argun Bozkurt
İş Davaları Dizisi: Altıncı Kitap İş Kazaları
Erşen Gökçe Demiral Verhoeven
İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 2024 (Açıklamalar – Belge Örnekleri)
Öcal Kemal Evren
4857 Sayılı İş Kanunu Ve Yargıtay Uygulamasında İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep
Hakan Keser
İş Hukuku Yargıtay Uygulaması Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Üyesi Şahin Çil'in Aziz Anısına
Seracettin Göktaş
İş Sözleşmesinin Devri
Beyda Yalçın
İşçinin Sır Saklama Yükümlülüğü
Sema Deniz
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?