Çalışmada, yasal değişiklikler ve gelişmeler yanında bireysel iş hukuku alanında doktrindeki mevcut görüşlere ve yargı kararlarına da yer verilerek, gerek bilim insanlarına gerekse öğrencilere yardımcı olmaya gayret edilmiştir. Ayrıca Türk iş mevzuatına ilişkin yeni düzenlemelere, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun ilgili hükümlerine, 6552, 6645, 6663, 6704, 6715 sayılı Kanunlarla ve son olarak 7036 sayılı Kanunla İş Kanunu'nda yapılan değişikliklere ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine ve 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun hükümlerine eserde yer verilmiştir.
-
Categories
Law
-
Subject
Business Law
- Authors
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
İşçilik Alacaklarında Belirsiz Alacak Davası
Özen Tekin
İş Kanunu'nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih Ve Sonuçları
Özge Kont
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununa Göre Limited Ortaklıklarda Kuruluş Ve Kuruluştan Doğan Hukuki Sorumluluk
Serhan Dinç
Fazla Çalışma Ve Fazla Sürelerle Çalışma
Tekin Güç
Şematik İş Hukuku Bireysel İş Hukuku Boyutunda
Alpay Hekimler
İş Sözleşmesinin İşçinin Davranışlarından Kaynaklanan Nedenlerle Feshi
Ayşegül Sarı
İş Sözleşmesinin Devri
Beyda Yalçın
Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Ve Çözüm Yolları
Mehmet Bulut
Bireysel İş Hukuku
Emine Tuncay Senyen
İş Kazası Ve Meslek Hastalığından Kaynaklanan Davalar
Ali Çuvalcı
İş Ve Sosyal Güvenlik Davaları Uygulama Rehberi
İbrahim Halil Şua
Türkiye'de Yabancıların Çalışması Mevzuat, Uygulama Ve İstatistikler
Baki Erken
Your Latest Views
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?