Quick Access
Categories

İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi
ISBN: 9786053330769 — 2019 — 3. Print Social and Humanities Sciences İnsan Kaynakları

*İnsan ve kaynak kavramlarının belirsizliğinin yanı sıra insan kaynakları yönetimi de çok boyutlu ve karmaşık bir süreçtir. Bilgi toplumunda insan kaynağının, işletmenin en önemli soyut değerlerinden biri halini alması bu karmaşık sürecin önemini daha da arttırmıştır. Bu kitap, işletmelerde “İnsan Kaynakları Yönetimi”nin idari, teknik ve davranışsal kapsam faaliyetlerini teori ve uygulama boyutlarıyla ele almıştır. Kitabın uygulama örnekleriyle zenginleştirilmesinin amacı; okuyucuların, teorik kavramları iş dünyasındaki uygulamalarıyla bütünleştirerek daha kolay anlamasını ve içselleştirilmesini sağlamaktır...

Data transfer continues

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Similar Books

Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi SELMA SÖYÜK Müzakere Teknikleri CANAN ÇETİN İnsan Kaynakları Yönetimi CANAN ÇETİN-ESRA DİNÇ ELMALI Millerlerarası Özel Hukuk CEMAL ŞANLI İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik FULYA AYDINLI KULAK İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı MÜJDAT ŞAKAR Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi BÜNYAMİN AKDEMİR İnsan Kaynakları Yönetimi DURSUN BİNGÖL Güvenlik Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Serdar Kenan Gül Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller SERKAN BAYRAKTAROGLU İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri ve Yetkinlikleri ve Bir Araştırma NURTEN POLAT DEDE İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Örnek Olaylar Kavram – Uygulama – Örnekler – Öneriler Aydın Yılmazer

Your Latest Views

İnsan Kaynakları Yönetimi ŞADİ CAN SARUHAN

Search
AI Search
Cite Copied!