Quick Access
Categories

İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi
ISBN: 9786052425039 — 2019 — 11. Print Social and Humanities Sciences İnsan Kaynakları

*İnsan Kaynakları YönetimininYapısı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Tedariki *Seçim ve Yerleştirme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi ve Planlaması *Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi *Ücret Yönetimi*Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler *Sendika Yönetim İlişkisi *Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler *İşgören Sağlık ve Güvenliği *Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi *E- İnsan Kaynakları Yönetimi *İKY’nin Değerlendirilmesi

Data transfer continues

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Similar Books

Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi BÜNYAMİN AKDEMİR Müzakere Teknikleri CANAN ÇETİN İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik NİMET ERYİĞİT İnsan Kaynakları Yönetimi CANAN ÇETİN-ESRA DİNÇ ELMALI Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları ESRA DİNÇ ELMALI İnsan Kaynakları Yönetimi ŞADİ CAN SARUHAN Millerlerarası Özel Hukuk CEMAL ŞANLI Örgüt İçi Davranışsal Psikoloji MEHMET SAĞIR İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı MÜJDAT ŞAKAR Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller SERKAN BAYRAKTAROGLU İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Örnek Olaylar Kavram – Uygulama – Örnekler – Öneriler Aydın Yılmazer Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi SELMA SÖYÜK

Your Latest Views

İnsan Kaynakları Yönetimi DURSUN BİNGÖL

Search
AI Search
Cite Copied!