Güven, düzen içerisinde pozitif kişi ilişkilerini ve kurum veya kuru-luşların başarısını yakalamada en önemli değerlerden birisidir (Cohen, Prusak, 2001). Kurum içerisinde tesis edilen sağlıklı ilişkilerde; uyum ve karşılıklı özveriler, olmadan güven var olamaz.
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms: