4857 Sayılı İş Kanunda Düzenlenen Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri
*Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinin 4857 Sayılı Kanun Hükümleri Kapsamında Düzenlenmesi ve Ayırım Yasağı *Sözleşme Türünün Dönüştürülmesi: Tam ve Kısmi Süreli Sözleşmeler Arası Geçiş *Kısmi Süreli Çalışmada İşin Düzenlenmesi İlişkin Sorunlar
-
Categories
Law
-
Subject
Business Law
- Authors
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Türk Sosyal Sigortalar Hukukunun Temel İlkeleri
BURCU SAVAŞ KUTSAL
Hukuksal Açıdan Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği
Ayşe Odman
Performans Düşüklüğü Sebebiyle İş Sözleşmesinin Feshi
Deniz Şahin Cinoğlu
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenlerle Feshi
BURCU SAVAŞ KUTSAL
İş Hukukunda Arabuluculuk Anlaşma Belgesi Hukuki Mahiyeti ve Geçersizliği
Eylem Pamuk
Güncel Çalışma Koşulları ve Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk İş Hukuku İçin Tespit ve Öneriler İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı – İş Hukuku Monografileri –
F. Burcu Savaş Kutsal
Ücretsiz İzin
Sena Berfin Tunç
Bireysel İş Hukuku
Emine Tuncay Kaplan
Halka Açık Anonim Ortaklıklarda Pay Sahiplerinin Ortaklıktan Ayrılma Hakkı
Barış Kaya
Türk Sosyal Hukuku (Yoksulluk/Yoksunluk Mevzuatı)
ALİ NAZIM SÖZER
Franchise Sözleşmesi
Umut Yeniocak
İşverenin Yönetim Hakkı ve Sınırları
Makbule Aymelek Erdemir
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?