4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma

4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma
ISBN: 9789750255700 — 2019 — 6. Print Law Business Law

Eserimizde 4857 Sayılı İş Kanununun 41. maddesinde düzenlenen ve iş sözleşmeleri sona erdikten sonra açılan davaların büyük bir kısmında gündeme gelen fazla çalışma kavramı; koşulları, ispatı, ücret ve serbest zaman olarak karşılığı, sınır ve yasaklarıyla birlikte ayrıntılı olarak ele alınmış; fazla sürelerle çalışma, zorunlu nedenlerle ve olağanüstü hallerde yapılan fazla çalışmalar ile Basın ve Deniz İş Kanunları ve Türk Borçlar Kanununda yer alan fazla çalışmaya ilişkin hükümlere karşılaştırmalı olarak yer verilmiştir. Eserimizin güncellenmiş bu baskısında önceki baskıdan bu yana İş Kanununda özellikle 6645, 6663 ve 6715 Sayılı Kanunlar ile yapılan değişiklikler ile ilgili Yönetmeliklerdeki değişiklikler işlenmiş, fazla çalışmanın tespiti bağlamında Yargıtay'ın; örtülü denkleştirme, çalışma saatlerini kendisi belirleyen işçiler ile üst düzey yöneticilerin fazla çalışma iddiaları, ara dinlenmeleri, ibranameler, vekâlet ücreti, ücretin banka aracılığıyla ödenmesi ve bordroların ispat gücü vb. hususlar hakkındaki güncel kararları tespit edilmiştir.

Data transfer continues

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Search
AI Search
Cite Copied!