Çalışma hayatının dinamik yapısı, yeni yasal düzenlemelerin yapılması ihtiyacını da beraberinde getirmektedir. Bu düzenlemelerle iş hukuku mevzuatında bazı maddeler değiştirilmekte, bazı maddelere de eklemeler yapılmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda uygulamada çıkan sorunları gidermek düşüncesiyle "torba kanun" olarak anılan kanunlarla değişiklikler yapılarak, yeni düzenlemelere yer verilmiş. Ayrıca, Anayasa'da yapılan değişikliklere uyum sağlamak amacıyla KHK/700 ile bazı kanunlarda ve İş Kanununda değişiklikler yapılmış. İş Hukuku mevzuatının hazırlanmasında da dikkate alınan Uluslararası Çalışma Örgütünün sözleşmeleri ve tavsiye kararlan çalışma hayatını önemli ölçüde etkilemektedir. Bu anlamda İLO 21.6.2019 tarihinde, 190 sayılı "Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Karşı Sözleşmeyi" ve ona eşlik eden tavsiye kararını kabul etmiştir. Kitapta yeni yasal düzenlemeler dikkate alındığı gibi, özellikle yargı kararlarına, doktrindeki görüşlere ve yeni yayınlara da yer verilmiş.
-
Categories
Law
-
Subject
Business Law
- Authors
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma
Hatice Karacan Çetin
Uygulamada İşçilik Alacakları – İş Güvencesi Ve İş Yargılama Usulü
Didem Damra Temel
İşçinin Yan Yükümlülükleri
ORHAN ERSUN CİVAN
Çözümlerle İş Kanunu Sorunları
Mustafa Baysal
Türk Sosyal Sigortalar Hukukunda Yersiz Ödemelerin Geri Alınması
ARZU HACIOĞLU
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununa Göre Limited Ortaklıklarda Kuruluş Ve Kuruluştan Doğan Hukuki Sorumluluk
Serhan Dinç
Hizmet Tespiti Davaları
Erdal Arap
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
Selen Uncular
Alt İşverenlik İlişkisi Ve Kamu İşyerlerindeki Uygulaması
Ömer Uğur
Türk İş Hukukunda Mesleki Geçici İş İlişkisi
Çağlar Çopuroğlu
Mukayeseli Hukukta Ve Türk Hukuku'nda İş Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru
Abdullah Erol
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi
BANU ÖZDEN
Your Latest Views
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?