Çalışma hayatının dinamik yapısı, yeni yasal düzenlemelerin yapılması ihtiyacını da beraberinde getirmektedir. Bu düzenlemelerle iş hukuku mevzuatında bazı maddeler değiştirilmekte, bazı maddelere de eklemeler yapılmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda uygulamada çıkan sorunları gidermek düşüncesiyle "torba kanun" olarak anılan kanunlarla değişiklikler yapılarak, yeni düzenlemelere yer verilmiş. Ayrıca, Anayasa'da yapılan değişikliklere uyum sağlamak amacıyla KHK/700 ile bazı kanunlarda ve İş Kanununda değişiklikler yapılmış. İş Hukuku mevzuatının hazırlanmasında da dikkate alınan Uluslararası Çalışma Örgütünün sözleşmeleri ve tavsiye kararlan çalışma hayatını önemli ölçüde etkilemektedir. Bu anlamda İLO 21.6.2019 tarihinde, 190 sayılı "Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Karşı Sözleşmeyi" ve ona eşlik eden tavsiye kararını kabul etmiştir. Kitapta yeni yasal düzenlemeler dikkate alındığı gibi, özellikle yargı kararlarına, doktrindeki görüşlere ve yeni yayınlara da yer verilmiş.
Verilerin aktarımı devam etmektedir
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?