Birey-Örgüt Uyumu Ve Örgütsel Özdeşleşme Boyutlarıyla Zihinsel İş Yükü
ISBN: 9786253655402 2024 Psikoloji Hüseyin Çiçek, Duha Kaçmaz Gazi Kitabeviİş yaşamında örgütler ve çalışanlar arasında uyumun olması çoğu sektörde önemsenen bir olgudur. Özellikle çalışan bireyler açısından çalıştıkları iş yerlerinde beklentilerinin karşılanması, aynı ortak fikirlere sahip olmak, değer yargılarının örgüt ile benzer olması motivasyonel unsurlar olarak görülür. Literatürde araştırılan birçok çalışmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda, bireyler ve örgütler arasında uyumun sağlanması ile pozitif yönde kazanımların elde edilebileceği ortaya çıkmıştır (Çetinkaya, 2019: 38). Bu sonuca göre örgütlerin performans seviyelerinde birey-örgüt uyumu önemli bir rol üstlenmiştir. İşyerinde uzun vadede çalışmayı düşünmek örgütsel uyumu yakalamakla mümkün olabilir.
