Yönetişim ve Örgüt Kültürü Boyutlarıyla Örgütsel İnovasyon
ISBN: 9786258443974 — 2022
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Ekonomi
Güçlü bir örgüt kültürü oluşturulması yönetimin temel işlevleri arasındadır. Örgütün yönetim anlayışı örgüt kültürünün şekillenmesinde doğrudan ilgilidir. Yönetimin çalışanların işe yönelik beklentilerine cevap vermesi, motivasyona yönelik bir anlayışı benimsemesi çalışan davranışlarını olumlu yönde etkilemekte ve güçlü bir örgüt kültürünün temelini oluşturmaktadır.
-
Kategori
Sosyal ve Beşeri Bilimler
-
Konu
Ekonomi
- Yazarlar
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
Katılımcı Bütçeleme Yerel Yönetimlerin Yasal Düzenlemeleri
Dr. Mehmet Koçdemir
Kalkınma Perspektifinden Türk Cumhuriyetleri
Adem Doğan
Finansal Olmayan Bilginin Raporlama Standartları ve Çerçeveleri
Dr. Banu Sultanoğlu
Ekonomizah Fıkralarla Ekonomi ve Ekonomistler
Serdar Ongan
Marmara Bölgesinde Şarap Tüketimini Etkileyen Faktörler
Ebru Çağlayan Akay
Enerji Ekonomisi ve Uygulamaları Şule Batbaylı
Şule Batbaylı
Dış Ticaret ve Finansmanı
FERUDUN KAYA
Finansal Ekonometrik Analiz
İsmail Erkan Çelik
İş Ahlakı
Türkiye'de Göreli Yoksulluğa Neden Olan Faktörler: Yapay Zeka Tahmin Yöntemleri Uygulamaları
Yaşar Turna
Türkiye Ekonomisini Anlamak
Avrupa Birliği Bağlamında Küresel Ekonomik Gelişmeler Hatice Erkekoğlu
Hatice Erkekoğlu
Son İnceledikleriniz
Bu Kitap için Alıntı Yapın