BİRİNCİ BÖLÜM 1. YENİLİK ODAKLI ÖRGÜTSEL YAPI 1.1. YENİLİK İLE İLGİLİ KAVRAMLAR 1.2. YENİLİK KAVRAMININ EVRİMİ 1.3. YENİLİKÇİLİĞİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT KURAMLARI 1.4. YENİLİKÇİLİĞİ DESTEKLEYEN YÖNETİM TEKNİKLERİ İKİNCİ BÖLÜM 2. İŞLETMELERDE YENİLİK VE ÖRGÜTSEL YAPI 27 2.1. APPLE ÖRNEĞİ 2.2. GOOGLE ÖRNEĞİ 2.3. MICROSOFT ÖRNEĞİ 2.4. AMAZON ÖRNEĞİ ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 3. YENİLİK PERFORMANSI 3.1. YENİLİK PERFORMANSININ BOYUTLARI 3.2. YENİLİK PERFORMANSI- ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ İLİŞKİSİ 3.3. YENİLİK PERFORMANSININ GÖSTERGELERİ 3.4. BÖLÜMLE İLGİLİ GENEL DEĞERLENDİRME
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir: