Hızlı Erişim
Kategoriler

Yenilik (İnovasyon) Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü

Yenilik (İnovasyon) Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü
ISBN: 9786254363924 — 2017 — 2. Baskı Sosyal ve Beşeri Bilimler İşletme

*Yenilik Kavramı ve Çeşitleri *Yenilikle İlgili Anahtar Kavramlar *Yeni Teknoloji Alanları *Yenilik Teori ve Modelleri *Ekonomik Kalkınma ve Rekabet Üstünlüğü İçin Yeniliğin Önemi *Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü *Pazarlama ve Yenilik İlişkisi: Pazar Odaklı Yenilik *İşletmeler için Yenilik Stratejileri *Kobi’ler için Yenilik *Uluslararası Organizasyonlar ve Küresel Yenilik Sistemlerinin Desteklenmesi *Gelişmiş Bazı Ülkelerin Ar-Ge ve Yenilik Yapılanmaları *Ulusal Yenilik Ekosistemi ve Türkiye’nin Bilim ve Teknoloji Yapılanması *Yenilik Göstergeleri, Ölçümü ve Sonuçları

Verilerin aktarımı devam etmektedir

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Benzer Kitaplar

Pusula Tipi Liderlik Modeli MESUD ÜNAL Sağlık İşletmelerinde Kalite Akın Marşap Paradigma Değişikliği: Nitel Araştırmalarda Literatür Temelinde Kodlama Ve Temellendirilmiş Kuram Oluşturma Yavuz Korkmazyürek Türkiye'de Uygulama Örnekleriyle Kurumsal Sosyal Sorumluluk TUĞÇE GÜREL BORAN Türk S5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi Ve Kontrol Kanunu Kapsamında İç Denetim Faaliyetinde Şeffaflık (Uygulamada Ortaya Çıkan Sorunlar Ve Çözüm Önerileri)Ağlık Sistemi Mehmet Ekmekçi Marina İşletmeciliği Mehmet Marangoz İşletme ve Finans Yazıları - 1 FATİH TEMİZEL (EDİTÖR) Sağlıkta Eşitsizlikler METİN ATEŞ Sosyal Ağ Firmalarında Değer Tespiti Gizem Vergili Girişimcilik ve Fırsat Tanımlama GÜL ESER Farklı Boyutlarıyla Örgütsel Davranış  Covid-19 Pandemisinde İşletme Yönetiminin Dönüşümü

Son İnceledikleriniz

Yenilik (İnovasyon) Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü CEVAHİR UZKURT

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!