Hızlı Erişim
Kategoriler

Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri –

Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri –
ISBN: 9789750262289 — 2020 — 1. Baskı Hukuk İş Hukuku

4857 Sayılı İş Kanunu m.6'da işyeri devri sebebiyle devreden işverenin 2 yıl süreyle devralan işverenle birlikte sorumlu olması hususu düzenlenmişse de işverenlerin yaptığı muvazaalı işlemler sonucu çoğu zaman işyeri devri olgusu tespit edilememekte veya tespit edilse dahi yapılan işlemlerin muvazaalı olması sebebiyle geçersiz hale gelmektedir. Kanun koyucu tarafından işçi alacakları korunmakta ise de işçilerin işyerinin devredildiğini dahi bilmeleri çoğu zaman mümkün olmamaktadır. Ancak işçinin alacağını talep ve tahsil etme noktasına geldiği durumda, çoğu zaman kendi işvereni yerine başka bir işverenle muhatap olmak durumunda kalmaktadır. Bu çalışmanın amacı; işyeri devrinin hangi koşullar ve unsurlar kapsamında gerçekleştirileceğinin belirlenmesiyle, İş Kanunu m.6'da belirtilen işyeri devri hükümleriyle birlikte bu madde kapsamı dışında muvazaalı yapılan devir işlemleri sonrası işçi alacaklarının zarara uğrayıp uğramayacağının belirlenmesi ile bu alacakların nasıl tahsil edileceği yönünde toplanmaktadır.

Verilerin aktarımı devam etmektedir

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Benzer Kitaplar

Bağımsız Denetçinin Üçüncü Kişilere Karşı Hukuki Sorumluluğu Sami Kocabıyık Covıd 19 Pandemisinin Sektörler, İstihdam Ve Çalışma Hayatı Üzerine Etkileri İclal Akınzeki Uçar İş Davaları Dizisi: Birinci Kitap İşçilik Alacakları Artür Karademir İşçilik Alacaklarında Belirsiz Alacak Davası Özen Tekin Birden Fazla Kişinin Kusurlu Hareketinin Nedensel Olduğu İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini Koray Doğan Fazla Çalışmanın İspatı Ayşenur Aydoğdu Günalp 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamı Dışında Kalan İşçiler Bakımından Fazla Çalışma Ersan Karatekin Türk Hukukunda Toplu İş Sözleşmesinin Kişi Bakımından Uygulanma Alanı Seracettin Göktaş Şematik İş Hukuku Bireysel İş Hukuku Boyutunda Alpay Hekimler İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Selen Uncular Bireysel İş Hukuku Emine Tuncay Senyen İş Kazası Ve Meslek Hastalıklarının İş Hukuku Bakımından Sonuçları – İş Hukuku Monografileri – Altan Kayacan

Son İnceledikleriniz

Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri – Zeynep Anıl Atay

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!