Gençlik spor il müdürlüklerinde çalışanların örgütsel güven düzeyleri ile performanslarına etkisini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu amaç ile katılımcıların örgütsel güven düzeyleri ve çalışma performanslarının ne düzeyde olduğu, katılımcıların demografik özelliklerine göre örgütsel güven düzeyleri ile performansları arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığı ile aralarındaki ilişki düzeylerini incelemeye yönelik sorulara yanıt aranacaktır.
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir: