İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda; kıdem, ihbar, ücret, fazla mesai hafta sonu ve bayram tatil alacakları, yıllık izin ücreti, maddi ve manevi tazminatlar, toplu iş sözleşmesi ve sendikal tazminatlar talep edilebilmektedir. Bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı haline gelmiştir. Yaşanan bu köklü değişimler sonucunda hazırlanan kitap, bilirkişiler, arabulucular ve hukukçular için önemli bir rehber niteliğindedir. Kitapta; örnek dilekçeler ile uygulamada iş mahkemesi dosyalarına sunulmuş, en az 15 yıl ve daha uzun süredir bilirkişilik görevini icra eden uzman bilirkişilerce hazırlanan ve hesaplamaları gösterir bilirkişi raporları, konularına göre ayrılarak konu başlıklarıyla tasniflenmiştir. Özellikle örnek bilirkişi raporlarıyla, okuyucunun inceleme ve araştırma metotlarını yasal mevzuatla birlikte değerlendirmesi amaçlanmıştır.
-
Kategori
Hukuk
-
Konu
İş Hukuku
- Yazarlar
- Yayınevi
Verilerin aktarımı devam etmektedir
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı
İbrahim Akdoğan
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Oyuncu
AYSEL GÜLLE
İş Hukukunda Mevsimlik İşler Ve Kampanya İşleri
Sevil Büyüktarakçı
Limited Şirkette Esas Sermaye Payının Rehni
Melis Gizem Çığşar
Türk İş Hukukunda Bireysel İş İlişkileri Açısından İşveren Vekilliği
Halil Yılmaz
Meslek Hastalığı Kavramı Üzerine
AYŞE LEDÜN AKDENİZ
Tır Şoförlerinin İş Hukuku Problemleri 100 Soru–100 Cevap
İbrahim Halil Şua
Kıdem Tazminatı Fonu – İş Hukuku Monografileri –
İsmail Kök
İşçinin Sosyal Medya Paylaşımlarının İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi
Fatih Aydın
İş Hukuku
Haluk Hadi Sümer
Hizmet Tespiti Davaları
Erdal Arap
Güncel Çalışma Koşulları Ve Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk İş Hukuku İçin Tespit Ve Öneriler İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı – İş Hukuku Monografileri –
F. Burcu Savaş Kutsal
Son İnceledikleriniz
Değerli kullanıcımız, indirmek istediğiniz kaynak 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında kullandırılmakta olup, telif hakları doğrultusunda 3 gün süreyle şifreli olarak indirilecektir. Süreniz dolduğunda ilgili kaynağa çevrimdışı erişim hakkınız bitecektir. Bu kapsamda kaynağı indirmeye devam etmek ister misiniz?
İndirdiğiniz kaynağı görüntülemek için yönergeyi takip ediniz