İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 2024 (Açıklamalar – Belge Örnekleri)

İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 2024 (Açıklamalar – Belge Örnekleri)
ISBN: 9789750290053 — 2024 — 23. Baskı Hukuk İş Hukuku

Hızla gelişen teknoloji ile değişen rekabet şartları yeni çalışma biçimlerini, yeni çalışma biçimleri yeni bir takım üretim ilişkilerini ve üretim ilişkilerindeki bu değişim de iş ilişkileri hakkındaki mevzuatın hızla değişmesini veya yenilerinin öngörülmesini gerektirmektedir. Gerek mevcut gerekse değişen kurallara uyum, mikro bazda işyerlerinde daha sağlıklı iş ilişkilerinin kurulmasına ve sürdürülebilmesine olanak sağlamakta, maliyetleri azaltmakta, devletin düzenleyici faaliyetlerinin ve yargı kararlarının işletmeye olası olumsuz etkilerini en aza indirmektedir. Bu husus aynı zamanda rekabet şartlarında işletmenin korunması ve büyümesi anlamında politikalar belirlenmesine ve bunların sağlıklı bir şekilde uygulanabilmesine olanak sağlayan araçlardan biri olmaktadır. Bu bağlamda ülkemizde iş ilişkilerine olan ilgi daha ziyade, bir sorunun meydana gelmesinden sonra nasıl çözülebileceğine yöneliktir. Ancak sorunun çözümü için katlanılması gereken maliyetler, sorun çıkmaması yolunda katlanılması gereken maliyetlerden daha fazla olacaktır. Bu husus ise iş ilişkilerinin düzenlenmesine proaktif bir yaklaşımı zorunlu kılmaktadır. Bu ifade, sorun çıkarmayacak bir sistemin kurulması ve işletilmesi anlamına gelmektedir. Böyle bir iş ilişkileri sisteminin en başta iş mevzuatına uygun olması gerektiği açıktır. İşte bu kitap; anılan proaktif yaklaşımın bir yansıması olarak, işyerinde iş ilişkilerinin ilgili mevzuata göre ne şartlarda kurulacağına ve nasıl yürütüleceğine kılavuzluk etme iddiasında olan bir kitaptır.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Son İnceledikleriniz

İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 2024 (Açıklamalar – Belge Örnekleri) Öcal Kemal Evren Köy Enstitülerinden Kent Enstitülerine Adil Türkoğlu Çağdaş Çocuk Edebiyatı Lokman Turan Çağdaş İktisadi Düşünceler Perspektifinden Sosyal Refah Devleti Teori Felsefe Türkiye Dünya Serdar Yay Türkiye'de Ve Tunus'ta Kadın Sivil Toplumu Ve Vatandaşlık Serpil Açıkalın Erkorkmaz Mücbir Sebebin Sözleşmelere Etkisi Serdar Cengiz Farsça Çalışma Ve Alıştırma Seti 2 Ahmad Jabbari Dijital Çağda İnsan Hakları Melih Uğraş Erol İnternet Ve Ağ Toplumu Hikmet Yazıcı Nutuk (Delta) Gazi Mustafa Kemal Atatürk Mikro İktisat Paul Krugman Eğitim Programları Bağlamında Üniversite Fatma Mızıkacı Örnek Olaylarla Örgütsel Davranış ŞERMİN ŞENTURAN Yorum, Açıklama Ve Örneklerle Uluslararası Finansal Raporlama (Tms – Tfrs) Erhan Yalçın Kişisel Verilerin Kaydedilmesi Suçu (Tck M. 135) Melike Köse Aysun Felsefeye Giriş (7. Baskı) Sedat Yazıcı A Brief History Of English Language Teaching İn Turkey Nuray Okumuş Ceylan İlişkisel Pazarlamada Seçme Konular İREM EREN ERDOĞMUŞ Teoride Ve Uygulamada Hasılat Kirası Gülay Öztürk Ticari Defterler İle İspat Zeynep Vildan Algur File Lokantası Özel Menü: Eğitimde Temel Kavramlar Leyla Küçükahmet Sendika Yöneticileri Ve Güvenceleri Ece Sıla Hafızoğlu Sağlık Ve Eğitim Temelinde İnsan Anatomisi Ve Fizyolojisi Arzu Önel Sınıfta Etkili Öğretim Ve Yönetim (Etkinlikler Ve Örnekler) Niyazi Can İnşaül Vâdıh 2 Ahmet Yıldız İtibar Yönetimi Sevinç Koçak

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!