İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler

ISBN: 9786258413069 — 2022 Sosyal ve Beşeri Bilimler Yönetim

Bilindiği gibi klasik personel yönetimi, çalışana yetenek kazandırma, yeteneklerini geliştirme ve bunlardan en iyi şekilde yararlanmak için gerekli örgütsel koşulları sağlama sürecidir. Bu yönüyle personel yönetiminin konu itibariyle oldukça statik ve sınırlı bir görevi yerine getirmek amacında olduğu söylenebilir. Son yıllarda tüm dünyada çalışma yaşamında meydana gelen gelişmeler ve değişmeler, giderek kavram olarak da olsa personel yönetimi kavramının ve uygulamalarının yerini dinamik ve örgütsel ortama daha uygun İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) kavramına bırakmasına yol açmıştır.

Kategori
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Konu
Yönetim
Editör
Prof. Dr. M. Akif Özer
Yayınevi
Gazi Kitabevi

Verilerin aktarımı devam etmektedir

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok

Benzer Kitaplar

İşletmelerde Yapay Zeka Dr. Öğr. Üyesi Polathan Küsbeci

Sağlık Kurumlarında Kriz Ve Stes Yönetimi

Lider-Üye Etkileşim Kuramı Ve Bazı Çıktıları Selçuk Demir

Değişimden Dönüşüme Sosyal Bilimlerde Yeni Normlar

Hava Trafik Hizmetlerinde Emniyet Yönetimi Sistemi İbrahim Tunç

Politik Arena Metaforu Olarak Örgütlerde Politik Yeti Ve Performans İlişkisi Dr. Semih Derelioğlu

Bilgi Teknoloji Ve Yenilik Üretim Stratejisi Atıf Açıkgöz

Sağlık Hizmetlerinde Yönetim Güncesi

Üç Boyutlu Yönetim - Batıda Doğuda Türkiye' De Prof. Dr. M. Akif Özer

Liderlik Ve Kurumsal Yönetim

Yöneticiler İçin Eğitimde Politika Geliştirme Ve Analiz Nicola A. Alexander

Jack Welch Ve General Electric’in Yolu 6. Basım Robert Slater

Son İnceledikleriniz

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler

Alıntı Kopyalandı!