Hızlı Erişim
Kategoriler

İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi
ISBN: 9786053441236 — 2014 Sosyal ve Beşeri Bilimler Halkla İlişkiler

Sürdürülebilirlik ve rekabetçilik kavramlarının çok daha fazla önem kazanmaya başladığı günümüz iş dünyasında firmalar farklı olmak, yenilikçi olmak, müşteri memnuniyeti sağlamak, kurumsal imaj ve kimlik oluşturmak ve bütün bunlara bağlı olarak arzu ettikleri hadeflere ulaşabilmek için kaynaklarını en optimal şekilde değerlendirmeleri gerekliliğini tüm faaliyet ve iş süreçlerinde esas almaktadırlar.

Verilerin aktarımı devam etmektedir

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Benzer Kitaplar

Temel Hukuk Dizisi Halkla İlişkiler Ve Büro Yönetimi (Thd) Öznur Nalçınkaya Geçmişten Günümüze Örneklerle Türkiye'de Halkla İlişkilerin Gelişimi Nesrin Canpolat İnsan Kaynakları Yönetimi Mehmet Akif Özer İnsan Kaynakları Yönetimi Mehmet Akif Özer İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim Ve Geliştirme Kavramlar, Modeller, Uygulamalar Ali Erkan Alaç Örgütsel Bağlılık-Örgütsel Stratejilerin Temeli İsmail Bakan Sosyal Medya Halkla İlişkiler, Reklam Ve Pazarlama Yeşim Güçdemir Rusya Pazarında Türk Tekstil Şirketlerinin Kullandığı Halkla İlişkiler Yönetimi ( Ekonomik Yaptırımlar Öncesi ve Sonrası ) Adelia Shaidullina İletişim Ve İkna Odağında Halkla İlişkiler Yücel Ertekin Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi Teori, Araştırma Ve Uygulama Sait Gürbüz Halkla İlişkiler Dersleri Mehmet Akif Özer

Son İnceledikleriniz

İnsan Kaynakları Yönetimi İsmail Bakan

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!