İş hukuku uyuşmazlıklarının çoğunluğu, fesihten sonra fazla çalışma iddiasına dayanmaktadır. Kanunda yer alan tanımın yetersizliği, çalışma ilişkilerinin karmaşık bir hal içerisinde olması da uygulamada yaşanan sorunların çözümünü zorlaştırmaktadır. Kayıt dışı çalışma, özellikle fazla çalışmanın ispatını güçleştiren unsurların başında yer almaktadır. Ayrıca ücret tiplerindeki farklılıklar da hesaplamanın karmaşık hale gelmesine neden olmaktadır. Kitapta; fazla çalışmanın tespiti gereken bir dava dosyasında dikkat edilmesi gereken hususlar ve karşılaşılabilecek ihtimaller örnek Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi kararları, örnek hesaplamalarla açıklanmaya çalışılmıştır. Örnek Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarının seçiminde titiz hareket edilmiş ve ağırlıklı olarak 2022 ve 2023 yılları kararlarına yer verilmiştir. Kişisel görüşlerin yanında uluslararası literatüre de değinilmiştir.
-
Kategori
Hukuk
-
Konu
İş Hukuku
- Yazarlar
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
Ulusal ve Uluslararası Mevzuat Çerçevesinde Sendika Özgürlüğü
Gökben Güler
İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi
Saadet Sökmen
İşe İade Davaları – Pozitif Hukuk Dizisi –
Andaç Esemen
Arbitration İn Merger And Acquisition Transactions Problem Of Consent İn Parallel Proceedings And İn The Transfer Of Arbitration Agreements İn Merger And Acquisition Arbitration
Cahit Ağaoğlu
İşçinin Yan Yükümlülükleri
ORHAN ERSUN CİVAN
İş Davaları Dizisi: Birinci Kitap İşçilik Alacakları
Artür Karademir
Hizmet Sözleşmelerinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi
Arda Kortaş
İşverenin Yönetim Hakkı ve Sınırları
Makbule Aymelek Erdemir
160 Soruda Özel Öğretim Kurumlarında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Ali İhsan Öztürk
Uygulamada İşçilik Alacakları – İş Güvencesi ve İş Yargılama Usulü
Didem Damra Temel
Türk İş Hukukunda Ücretin Korunması – İş Hukuku Monografileri –
Mehmet Akın
İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı
İbrahim Akdoğan
Son İnceledikleriniz
Değerli kullanıcımız, indirmek istediğiniz kaynak 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında kullandırılmakta olup, telif hakları doğrultusunda 3 gün süreyle şifreli olarak indirilecektir. Süreniz dolduğunda ilgili kaynağa çevrimdışı erişim hakkınız bitecektir. Bu kapsamda kaynağı indirmeye devam etmek ister misiniz?
İndirdiğiniz kaynağı görüntülemek için yönergeyi takip ediniz