Konaklama ve restoran sektöründe, sosyal tarafların çalışma sürecine katılımının sağlanması, ilgililerin duyarlılığının artırılması, çalışma sürelerinin yasal çerçeveye çekilmesi, kaçak yabancı işçi çalışmasının önlenmesi, istihdamın artırılması öncelikli temennidir. İşçi-İşveren ilişkilerinde çalışma barışının ve güvenin sağlanması, uzlaşma kültürünün yerleşmesi için tarafların yaşadıkları problemler, çözüm yöntemleri, ispat yükü ve delilleri, Yargıtay'ın yerleşik içtihatları doğrultusunda bu kitapta ele alınmış, turizm, otel ve restoran çalışanlarının çalışma hayatında işverenle sıklıkla karşılaştıkları hukuki sorunlara çözümler aranmıştır.
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?