Bu kitap örgütsel sosyalleşme hakkında bildiklerimizi, örgütlerin yeni çalışanların uyumu için neleri yaptıklarını ve daha iyi yapabileceklerini incelemektedir. Kitap örgütsel sosyalleşme ile ilgili şu sorulara yanıt aramaktadır: 1- Bireyin işe nasıl uyum sağlayacağı, hangi süreçlerden geçeceği nasıl belirlenmektedir? 2- Kişinin işinde iyi veya kötü olduğunu uyum gösterip göstermediğini kim belirlemektedir? 3- Çalışma arkadaşları bireyin sosyalleşmesinde ne kadar etkilidir? 4- Kişinin davranış özgürlüğünün kısıtlanması ne kadar kabul edilebilecek? 5- İşini kaybetmek kaygısı bu özgürlüğün bedelini mi oluşturacaktır? 6- Bireyin aktif olarak örgütü etkilemesi mümkün değil mi? Sosyalleşmede örgüt mü birey mi öne çıkacak?
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?