Örgüt Kültürü Ve İş Tatmini İlişkisinde Rol Belirsizliği Ve Kuşak Farklılıklarının Etkisi
"Kültür tipleri, örgütlerdeki işgörenlerin işe yönelik tutumlarını başka bir deyişle iş tatminlerini ve örgütte kendilerinden nelerin beklenip beklenmediği konusunda eksik bilgiye sahip olmaları olarak tanımlanabilen rol belirsizliğini etkileyebilir. Öte yandan, rol belirsizliği iş görenlerin işe yönelik tutumlarını olumsuz etkileyebilir. Bu açıklamalar ışığında bu çalışmada, örgüt kültürü tipleri ile iş tatmini arasındaki ilişkiler, rol belirsizliği ile iş tatmini arasındaki ilişki, örgüt kültürü tipleri ile iş tatmini ilişkilerinde rol belirsizliğinin aracılık etkisi ve söz konusu ilişkilerde X ve Y kuşaklarının düzenleyici etkileri araştırılmıştır." - Önsözden
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
Business - Management
- Authors
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Yönetimde Birey Ve Örgüt Odaklı Davranışlar
Yavuz Demirel
İşverenler İçin Sosyal Güvenlik Uygulama Rehberi
Mahmut Çolak
İş Odaklı Müzakerecilik Dersleri
Ersin Oğuz
Yönetici Asistanlığı Tarihçe – Mesleki Bilgi – Uygulama
Bekir Değirmenci
İşletmelerde Örtülü Bilgi Ve Önemi
Hasan İbicioğlu
Depolama Yönetimi (Depo Türleri–Depo Raf Sistemleri–Depolama Kararları)
Orhan Küçük
Amprik Bir Yaklaşım Stok Yönetimi Stok Kontrolü, Etkin Stok Yönetimi Ve Tam Zamanında Üretim
Orhan Küçük
Havayollarında Kurumsal Yönetim Ve Bağımsız Den
Kıymet Çalıyurt
Modern Perakendecilik Ve Profesyonel Mağaza Yönetimi
Türker Tuğsal
Vizyon Yönetimi
Ali Akdemir
Yeni Türk Ticaret Kanununun İş Dünyasına Etkileri
Ayşegül Altınbaş
Havayolu Yönetimi
Servet Başol
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?