Kanban İle Çevik Yönetim Sistem Düşüncesiyle Öğrenen Çevik Organizasyonlar, Değişimi Yönetmek Ve Gelişimi Sağlamak
Uzun yıllar Kanban ve Çevik yönetim konularında yazılar yazan, eğitimler veren ve çeşitli firmalara danışmanlık yapan Altuğ Bilgin ALTINTAŞ'ın kitabı güncellenmiş 2. baskısın yapmıştır. Kanban sadece takımların çevik olması için ortaya konan bir yaklaşım değildir. Kanban Metodu,sistemin bütünsel olarak iyileştirilmesi için ortaya konan bir yaklaşımdır. Bu noktada çeviklik büyük bir önem kazanmaktadır. Çeviklik; Doğru işi, doğru zamanda, doğru takımın yapmasıdır. Diğer bir ifadeyle doğru koordinasyon sayesinde müşteri memnuniyeti sağlanmasıdır. Kanban Metodu ile Çeviklik kitabı sayesinde takımlar arasındaki ilişkileri çevikleştirebilir ve öğrenen organizasyon yolculuğunuzu başlatabilirsiniz.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
İşletme
- Authors
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Kısmi En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modellemesi (Pls-Sem)
Fatma Sönmez Çakır
Kobi'ler İçin Dijital Dönüşüm
Berna Tarı Kasnakoğlu
İşletmecilik Alanındaki Çalışmaların Bibliyometrik Analizi (Muhasebe Ve Finansman, Yönetim Ve Organizasyon, Üretim Yönetimi Ve Pazarlama Boyutlarıyla)
Ekonomi Ve İşletmede Güncel Yaklaşımlar: Büyük Veri, Dijital Pazarlama, Kamu Politikaları
Lınkıng Transformatıonal Leadershıp, Authentıc Leadershıp And Innovatıon Performance: The Medıatıng Effect Of Corporate Entrepreneurshıp
Aboobakr Niavand
Örgütlerde İşyeri Nezaketsizliği Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma
Şefik Özdemir
Tms/Tfrs Ve Vergi Mevzuatına Göre Değerleme Ve Ertelenmiş Vergiler
Osman Bayri
Örgütsel Davranış Düzleminde Güncel Kavramlar
İşletme
S. Kadri Mirze
Bağımsız Denetimde Uzman Çalışmaları Gerçeğe Uygun Değer Ölçümleri Özelinde
Arş. Gör. Cemalettin Sever
Akademik Personelin Örgütsel Stres Kaynakları Ve Stresle Başa Çıkma Düzeylerinin Öğrenilmiş Güçlülük Yönünden Değerlendirilmesi
Yunus Sinan Biricik
Marka Değerleme'de Finansal Yaklaşım
İlkut Elif Kandil Göker
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?