İş Yerinde Whistleblowing Örgütsel Adalet Ve Kişilik İlişkisel Bir İnceleme

İş Yerinde Whistleblowing Örgütsel Adalet Ve Kişilik İlişkisel Bir İnceleme
ISBN: 9786256460966 — 2023 — 1. Print Social and Humanities Sciences İşletme

1. KİŞİLİK 1.1. Kişilik Kavramı ve Özellikleri 1.2. Kişiliği Belirleyen Faktörler 1.3. Kişilik Teorileri 1.4. Kişilik ile İlgili Literatürde Yer Alan Çalışmalar 2. İHBARCILIK (WHISTLEBLOWING) 2.1. İhbarcılık Kavramı 2.2. İhbarcılık Süreci 2.3. Mevzuatta İhbarcılık 2.4. İhbarcılık Türleri 2.5. İhbarcılık İle Bağdaştırılan Teoriler 2.6. İhbarcılık İle İlgili Literatürde Yer Alan Çalışmalar 3. ÖRGÜTSEL ADALET 3.1. Adalet Kavramı 3.2. Adaletin Unsurları 3.3. Örgütsel Adalet Kavramı 3.4. Örgütsel Adalet Boyutları 3.5.Örgütsel Adalet İle İlgili Modeller 3.6. Örgütsel Adalet İle İlgili Teoriler 3.7. Örgütsel Adaletin Öncülleri ve Çıktıları 3.8. Örgütsel Adalet İle İlgili Literatürde Yer Alan Çalışmalar 4. İHBARCILIK, KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL ADALET İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK LİTERATÜR ÇALIŞMALARI

Data transfer continues

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Search
AI Search
Cite Copied!