Kadın işgücü konusu tartışmalarında/araştırmalarında kadınların daha fazla işgücüne katılmas gıerekliliği çoğunlukla dile getirilmekte ve kabul görmektedir. Bir toplumu erkekler ve kadınlar oluşturuyorsa sadece erkekler değil kadınlar da topluma ekonomik değer katacak faaliyetlerde bulunmalıdır cümlesi de haklI olarak bu tür tartışmalarda kullanılmaktadır.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
The business world
-
Editor
Prof. Dr. Erdoğan Kaygın, Doç. Dr. Ceyda Yerdelen Kaygın
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Yönetsel, Mesleki Ve Örgütsel Etik
Protokol Bilgisi
Türkiye’de Çalışma Hayatının Örgütlenmesi: Çalışma Bakanlığının Kuruluşu Ve Faaliyetleri (1945‐1983)
İşsizlik Hakkı
İşe Bağımlılık (İşkoliklik): İş Yaşam Ve Aile Yaşam Dengesi
Your Latest Views
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?