Kadın işgücü konusu tartışmalarında/araştırmalarında kadınların daha fazla işgücüne katılmas gıerekliliği çoğunlukla dile getirilmekte ve kabul görmektedir. Bir toplumu erkekler ve kadınlar oluşturuyorsa sadece erkekler değil kadınlar da topluma ekonomik değer katacak faaliyetlerde bulunmalıdır cümlesi de haklI olarak bu tür tartışmalarda kullanılmaktadır.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
The business world
-
Editor
Prof. Dr. Erdoğan Kaygın, Doç. Dr. Ceyda Yerdelen Kaygın
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Türkiye’De Çalışma Hayatının Örgütlenmesi: Çalışma Bakanlığının Kuruluşu ve Faaliyetleri (1945‐1983)
İşsizlik Hakkı
Yönetsel Mesleki ve Örgütsel Etik
İşe Bağımlılık (İşkoliklik) İş-Yaşam ve Aile Yaşam Dengesi
Your Latest Views
Cite This Book