İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler
Bilindiği gibi klasik personel yönetimi, çalışana yetenek kazandırma, yeteneklerini geliştirme ve bunlardan en iyi şekilde yararlanmak için gerekli örgütsel koşulları sağlama sürecidir. Bu yönüyle personel yönetiminin konu itibariyle oldukça statik ve sınırlı bir görevi yerine getirmek amacında olduğu söylenebilir. Son yıllarda tüm dünyada çalışma yaşamında meydana gelen gelişmeler ve değişmeler, giderek kavram olarak da olsa personel yönetimi kavramının ve uygulamalarının yerini dinamik ve örgütsel ortama daha uygun İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) kavramına bırakmasına yol açmıştır.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
Management
-
Editor
Prof. Dr. M. Akif Özer
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
İşletmelerde Liderlik Ve Motivasyon (Pozitif Yaklaşımlar)
Prof. Dr. Belgin Aydıntan
Baştan Sona Yönetişim
Veriye Dayalı Yönetim
Necati Cemaloğlu
Örgüt Yönetiminde Güncel Eğilimler
Pınar Çakır
Toksik Örgütler Toksik Yönetici Davranışlarının Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Dr. Öğr. Üyesi Meral Bektaş
Politik Arena Metaforu Olarak Örgütlerde Politik Yeti Ve Performans İlişkisi
Dr. Semih Derelioğlu
Liderlik: Kuram, Araştırma Ve Uygulama
Kobi'lerde Bilgi Yönetimi Uygulamaları
Dr. Erkan Perktaş
Çatışma Yönetimi
Emin Karip
Üç Boyutlu Yönetim - Batıda Doğuda Türkiye' De
Prof. Dr. M. Akif Özer
Kent Ve...
M.akif Özer
Modern Yönetim Teknikleri
Your Latest Views
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?