Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği
Günümüz iş dünyasında, çalışan memnuniyeti, organizasyonların başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Peki, çalışanların işlerinden duyduğu memnuniyet, insan kaynakları yönetimi süreçlerini nasıl etkilemektedir? Hangi stratejiler, çalışan bağlılığını artırarak şirketin performansına katkı sağlamaktadır? Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin en önemli unsurlarından biri olan çalışan memnuniyetini derinlemesine incelemektedir. Bu kapsamlı çalışma, çalışan memnuniyetinin iş gücü verimliliğinden inovasyona, takım ruhundan müşteri memnuniyetine kadar birçok alandaki etkilerini ele almaktadır. Ayrıca, insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, onların motivasyonlarını artırmak ve iş yerinde pozitif bir kültür yaratmak için uygulanabilir çözümler sunmaktadır. Geleceğin başarılı organizasyonlarını inşa etmek isteyen liderler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için rehber olabilecek nitelikte bir kaynak. Çalışanların iş memnuniyetinin artırılması, sadece organizasyonun başarısını değil, aynı zamanda iş yerindeki genel mutluluğu da garanti etmektedir.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
Working Economy
- Authors
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?