BİRİNCİ BÖLÜM 1.KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMI: TANIMI VE ÖNEMİ 1.2.TEORİK ÇERÇEVE 1.3.KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMINI ETKİLEYEN DİĞER FAKTÖRLER 1.4.TÜRKİYE’DE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM DÜZEYLERİ 1.5.COVİD-19 SÜRECİNİN TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASINA ETKİSİ İKİNCİ BÖLÜM 2.TR42 BÖLGESİ İŞGÜCÜ PİYASASINDA KADINLAR 2.1. TR42 BÖLGESİ İŞGÜCÜ PİYASASI GÖSTERGELERİ ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 3. TR42 BÖLGESİNDEKİ KADINLARIN SOSYO EKONOMİK DURUMLARI VE İŞGÜCÜ PİYASASINA YÖNELİK BEKLENTİLERİNİN ANALİZİ 3.2.LİTERATÜR TARAMASI 3.3.ARAŞTIRMANIN METODOLOJİSİ DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 4.ARAŞTIRMA BULGULARI 4.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER 4.2. ÇALIŞMA HAYATI PROFİLİ 4.3. EKONOMİK DURUM VE BEKLENTİ 4.4. YAŞAM BİÇİMİ VE KADININ İŞ HAYATINDAKİ YERİ 4.5. ÇALIŞMA HAYATINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE BEKLENTİLER 4.6. CİNSİYETE GÖRE BULGULAR
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?