Birlikte Başarmak: Organizasyonel Davranışta İş Birliği ve İletişim
İş birliği, organizasyonel davranış bağlamında bireyler, ekipler ve organizasyonel birimler arasındaki etkileşim ve koordinasyonu ifade eden temel bir kavramdır. Günümüz iş dünyasında artan rekabet, küreselleşme ve dijitalleşme ile organizasyonların sürdürülebilir başarıya ulaşabilmeleri için iş birliğini etkin bir şekilde yönetmeleri gerekmektedir (Gulati, 2007). İş birliği, yalnızca bireyler arasında bilgi paylaşımı ve ortak hedeflere yönelik faaliyetleri kapsamakla kalmaz; aynı zamanda organizasyonun iç ve dış çevresiyle uyum içinde çalışmasını sağlayan bir mekanizma olarak da işlev görür
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
Ekonomi - İşletme
- Authors
-
Editor
Doç. Dr. Ayşe GÖKÇEN KAPUSUZ , Doç. Dr. Mehmet BİÇER
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Çalışma Koşullarının Verimlilik Etkilerinin Analizi
Dilek ŞENEL
Yöneticilerin Prangaları
Arş. Gör. Aliye Kübra ÜNAL
Denetimde Seçme Konular 5
Aile İşletmeleri
Dr. Öğr. Üyesi Ahmet İlhan
Bölgesel Kümelenme ve Stratejik Avantaj: Tr32 Bölgesinde Proje Döngüsü Yönetimi Yaklaşımı
Prof. Dr. Yusuf KADERLİ
Her Yönüyle Tarım Makinelerınde İnovasyon
Dr.Mustafa Cem ALDAĞ
Muhasebe ve Yatırım Hilelerinin Denetimi
Dr.Öğretim Üyesi Musa ÖZÇELİK
Dijital Dünyada Vergi Uyumu
Dr. Sebiha YILDIZ
Sürdürülebilirlik Raporlaması ve Denetimi
Doç. Dr. Murat ERDOĞAN
Faaliyet Tabanlı Yaklaşımlarmaliyetleme - Yönetim - Bütçeleme
Fatma Gül IŞIK
Metaverse Girişimcilik
Atilla Yücel
Dijital Dünyada Toplumsal Dönüşüm, Finans ve Teknoloji Araştırmaları