Bireysel Kariyer Planlamada Etkili Olan Faktörler Duygu Yıldırım
BİRİNCİ BÖLÜM KARİYER KAVRAMI, KAPSAMI VE ÖNEMİ 1.1. Kariyer Kavramı 1.2. Kariyer Boyutları 1.3. Kariyerle İlgili Diğer Kavramlar 1.4. Kariyer Aşamaları İKİNCİ BÖLÜM KARİYER PLANLAMA 2.1. Kariyer Planlamasının Tanımı 2.2. Kariyer Planlamasının Önemi 2.3. Örgütsel Kariyer Planlama 2.4. Bireysel Kariyer Planlama 2.5. Kariyer Yollarına İlişkin Yaklaşımlar ÜÇÜNCÜ BÖLÜM BİREYSEL KARİYER PLANLAMANIN TEMEL BOYUTLARI 3.1. Bireysel Kariyer Planlama 3.2. Bireysel Kariyer Planlama Süreci 3.3. Bireysel Kariyer Planlamanın Temel Belirleyicileri DÖRDÜNCÜ BÖLÜM ARAŞTIRMA 4.1.1. Örneklem Grubunun Tanımlayıcı Özellikleri 4.1.2. Öğrencilerin Kariyer Planlamasına Etki Eden Faktörler 4.1.3. Öğrencilerin Kariyer Planlamasına Etki Eden Faktörlerin Tanımlayıcı Özeliklere Göre Farklılaşma Durumu
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
İş Dünyası-Kariyer
- Authors
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Mezunların Kılavuzu ( Arapça Dilde ) Mazen Kavvas
Mezunların Kılavuzu Mazen Kavvas
Z Kuşağının İş Hayatına İlişkin Beklentileri ve Kariyer Algıları
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?