Tüm dünyada hemen hemen her alanda yaşanan değişim ve dönüşüm süreci, yönetim alanında da görülmekte ve bu alanın klasikleşmiş düşüncelerini, yapılarını ve kurumlarını değiştirmektedir. Söz konusu bu süreç adeta bir paradigma değişimine yol açmakta, kurumsal yapılarda örgüt iklimini, kültürünü, bakış açılarını ve anlayışları dahi değiştirmekte ve farklılaştırmaktadır.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
Management
-
Editor
Prof. Dr. M. Akif Özer
- Publishers
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Örgütlerde Etkili İnsan İlişkileri
Abdurrahman Tanrıöğen
Akademik Etik Ve Liyakat
İlknur Şentürk
Örgüt Yönetiminde Güncel Eğilimler
Pınar Çakır
Stratejik Yönetim Dersleri
Prof. Dr. M. Akif Özer
Turizm İşletmeciliği, Pazarlaması Ve Ekonomisi
Lider-Üye Etkileşim Kuramı Ve Bazı Çıktıları
Selçuk Demir
Stratejik Pandemi Yönetimi Covid-19 İle İlgili Sektörel Görgül Araştırmalar
Dr. Öğr. Üyesi Muhammed Ali Yetgin
Politik Arena Metaforu Olarak Örgütlerde Politik Yeti Ve Performans İlişkisi
Dr. Semih Derelioğlu
Değişimden Dönüşüme Sosyal Bilimlerde Yeni Normlar
Toksik Örgütler Toksik Yönetici Davranışlarının Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Dr. Öğr. Üyesi Meral Bektaş
Eğitim Yönetimi Alanın Temelleri Ve Çağdaş Yönelimler
Murat Özdemir
Bilgi Teknoloji Ve Yenilik Üretim Stratejisi
Atıf Açıkgöz
Your Latest Views
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?