Turizm; ülke ekonomilerinin gelişimindeki sürdürülebilirliğe katkıda bulunan ve yüksek rekabet ortamı ile hızla değişen iş çevresinde yer alan, emek yoğun bir hizmet sektörüdür. Rekabetçi yapısından dolayı sektörün başarısı, kârlılığı ve hizmet kalitesi bu alanda görev yapan çalışanların işe uyumlarına, iş tatminlerine ve işe kenetlenmelerine önemli ölçüde bağlıdır. Ancak mevcut literatür değerlendirildiğinde turizm çalışanlarının bu tutum ve algılarının, yapı ve davranış düzlemi içerisinde beraber ve yeterli miktarda incelenmediği gözlemlenmektedir. Yapılan bu çalışma, ilgili alanyazın da var olan bu boşluktan yola çıkılarak tasarlanmış ve saha araştırması olarak uygulanmıştır.
Data transfer continues
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?