İşletmeler için rekabet üstünlüğü ve sürdürülebilir başarı örgütsel yapılarındaki güçlerine ve yeniliğe olan duyarlılıklarına bağlıdır. Örgütsel yapının gücü "Kurumsallaşma" ile ölçülürken, yenilik ve değişim ise "Yeniden Yapılanma" ile mümkün olmaktadır. Bu kitap, farklı sektörlerde faaliyet gösteren yaklaşık 20 işletmenin incelenmesi sonucu oluşan gözlem ve deneyimlerin bir ürünüdür. Kitapta işletmelere ve özellikle yöneticilere kurumsallaşma ve yeniden yapılanmaya yönelik öneri ve pratik uygulamalar bulunmaktadır. Bu çerçevede işletmelerin kurumsallaşması için yapmaları gerekenler yönetsel uygulamalar ve yeniden yapılanma için tüm süreçler adımlar halinde anlatılmaktadır.