Bilgi çağı, her alanda yansımalarını gördüğümüz önemli değişim ve dönüşümler ile bireyleri, örgütleri ve toplumları derinden etkilemektedir. Bu çağın karakteristik özellikleri olarak yaşam biçimleri değişmekte, gereksinimler ve beklentiler farklılaşmaktadır. Değişen koşulların örgütler üzerinde yarattığı etkiler dikkate alındığında ise liderlik ve bilgi odaklı uygulamaların önem kazandığı görülmektedir. Tüm yönleriyle farklılaşan dünya düzenine uyum sağlayabilme sürecinde, dönüşüm odaklı yönetsel dinamikler, bilgi çağı liderlerinin kritik başarı faktörleri olarak önem taşımaktadır.