Ekin Yayınevi

Davranışsal Ve Zihinsel Muhasebe

1. Baskı

Tansel Çetinoğlu

9786256263451 2024

Basılı Fiyatı:

263,00 TL

Bu kitabı kirala, %60 tasarruf et!

KİRALAMA DÖNEMİ SEÇİN:

3 Aylık 105,20 TL 6 Aylık 131,50 TL 1 Yıllık 157,80 TL

Özet
Künye
DRM Koşulları

GİRİŞ ....................................................................... 1 Zihinsel Muhasebe ................................................... 4 1.1. Zihinsel Muhasebenin Tanımı ve Önemi..................... 4 1.2. Temel İlkeler ve Kavramsal Çerçeve .......................... 6 1.2.1. Zihinsel Kategoriler ve Hesaplar .......................... 6 1.2.2. Hedonik Düzenleme ve Kayıp-Kaçınma .............. 9 1.3. Zihinsel Muhasebe Süreçleri ve Mekanizmaları ........ 12 1.3.1. Bütçeleme ve Kategorize Etme .......................... 12 1.3.2. Karşılaştırmalı Değerlendirme ve Referans Noktaları ................... ..................................................... 15 1.4. Zihinsel Muhasebe ve Karar Verme Süreci ............... 18 1.5. Rasyonel Karar Alma ve Zihinsel Muhasebe ............ 19 Davranışsal Muhasebe ........................................... 25 2.1. Davranışsal Muhasebenin Tanımı ve Önemi ........ 25 2.2. Temel İlkeler ve Teorik Yaklaşımlar......................... 27 2.2.1. Beklenti Teorisi (Prospect Theory) .................... 29 2.2.2. Kahneman ve Tversky’nin Bilişsel Yanılgılar Teorisi (Cognitive Biases Theory) ............................... 32 2.2.3. Risk Algısı ve Belirsizlik ................................... 35 2.2.4. Temsil ve Erişilebilirlik Heuristikleri ................. 39 2.3. Davranışsal Muhasebe ve Finansal Kararlar .............. 43 2.3.1. Yatırım ve Portföy Yönetimi .............................. 44 2.3.2. Tüketici Davranışları ve Pazarlama Stratejileri ... 47 Zihinsel Muhasebe ve Psikoloji .............................. 51 3.1. Bilişsel Eğilimler ve Yanılgılar ................................. 51 3.1.1. Doğrulama Yanlılığı (Confirmation Bias) .......... 51 3.1.2. Çerçeveleme Etkisi (Framing Effect) ................. 52 3.1.3. Bağlılık ve Geri Tepme Etkisi (Commitment and Escalation of Commitment) ......................................... 53 3.2. Duygusal Faktörler ve Muhasebe Kararları ............... 55 3.2.1. Duygusal Tepkiler ve Kayıptan Kaçınma ........... 56 3.2.2. Stres ve Kaygının Karar Üzerindeki Etkisi ......... 56 3.3. Zihinsel Modeller ve Muhasebe ................................ 58 3.3.1. Zihinsel Temsiller ve Karar Alma ...................... 61 3.3.2. Zihinsel Modellerin Güncellenmesi ................... 64 Davranışsal Muhasebe ve Sosyal Etkileşim ............ 68 4.1. Sosyal Etkileşim ve Muhasebe Kararları ................... 68 4.1.1. Grup Düşüncesi ve Kollektif Karar Alma ........... 71 4.1.2. Sosyal Baskı ve Normlar .................................... 74 4.2. Sosyal Normlar ve Finansal Raporlama .................... 77 4.2.1. Toplumsal Beklentiler ve Etik ............................ 80 4.2.2. Kurumsal İtibar ve Şeffaflık ............................... 83 4.3. Kurumsal Kültür ve Davranışsal Muhasebe .............. 85 4.3.2. Liderlik ve Yönetim Tarzlarının Etkisi ............... 90 Finansal Karar Verme ve Zihinsel Muhasebe ......... 94 5.1. Yatırım Kararları ve Zihinsel Muhasebe ................... 96 5.1.1. Yatırım Stratejileri ve Risk Algısı .................... 100 5.1.2.Yatırımcı Davranışları ve Yanılgılar ................. 103 5.2. Tüketim ve Harcama Davranışları .......................... 106 5.2.1. Harcama Eğilimleri ve Bütçe Yönetimi ............ 110 5.2.2. Tüketici Kredi Kullanımı ve Borçlanma ........... 114 5.3. Tasarruf ve Borçlanma Kararları ............................. 118 5.3.1. Tasarruf Motivasyonları ve Hedefleri ............... 123 5.3.2. Borç Yönetimi ve Geri Ödeme Stratejileri........ 127 Davranışsal Muhasebenin İşletme Uygulamaları .. 132 6.1. Yönetim Muhasebesinde Davranışsal Yaklaşımlar .. 132 6.1.1. Performans Ölçüm ve Değerlendirme .............. 136 6.1.2. Stratejik Planlama ve Bütçeleme .................. 142 6.2. Performans Değerlendirme ve Motivasyon ............. 147 6.2.1. Teşvik Sistemleri ve Çalışan Motivasyonu ... 150 6.2.2. Performans Geribildirimi ve Ödüllendirme ...... 155 6.3. İç Kontrol Sistemleri ve Davranışsal Muhasebe . 159 6.3.1. Risk Yönetimi ve Kontrol Çerçeveleri.......... 162 6.3.2. İç Denetim ve Etik Uygulamalar ...................... 166 Zihinsel ve Davranışsal Muhasebe Araştırmaları ..170 7.1. Literatür Taraması ve Güncel Araştırmalar ............. 170 7.2. Deneysel Araştırma Metodolojileri .................... 191 7.2.1. Deneysel Tasarım ve Uygulama ....................... 191 7.2.2. Veri Toplama ve Analiz Teknikleri .............. 194 7.3. Gelecekteki Araştırma Yönleri ........................... 198 7.3.1. Yeni Teoriler ve Modeller ................................ 201 7.3.2. Uygulama Alanları ve Gelecek Trendleri ......... 207 SONUÇ .................................................................. 211 KAYNAKÇA ............................................................ 213 Özetin devamı

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

Yok
Yok
2
Yok
Yok
Altını Çizme, Not Alma, Seçili Alanları Vurgulama Özellikleri Sunulmaktadır
Sistem tarafından verilen kullanıcı numarası filigran olarak her sayfada görüntülenecektir

Dijital
Kopya E-KİTAP

Davranışsal Ve Zihinsel Muhasebe

Benzer Kitaplar